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                                        公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育擲地有聲

                                        來源: 發布日期: 2019年06月17日
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                                          編者按:公司黨委認真落實集團黨委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署安排,把主題教育作為重要的政治任務來抓。組織310名黨員領導干部扎實有效開展主題教育,取得了一定成效。

                                          周密組織部署

                                          成立領導機構。6月13日,召開了黨委擴大會議。成立主題教育領導小組和辦公室。黨委書記馮衛東任組長,黨委副書記張立春任副組長。領導小組下設辦公室,辦公室設綜合協調組等4個小組。各子分公司也相繼成立了主題教育領導小組。

                                          制定實施方案。公司領導結合公司實際,研究制定主題教育實施方案、主題教育工作安排方案,制定了7個領導調研方案和11個專項整治方案。

                                          進行動員部署。6月14日,公司召開“不忘初心,牢記使命”主題教育動員部署大會,公司領導班子成員、中層干部及各子分公司黨務干事和紀檢干事共計92人參加會議。黨委書記馮衛東特意從學習班請假回來作動員講話。各支部也及時召開支部黨員大會進行動員部署。

                                        1黨委書記、董事長馮衛東在動員部署大會上發表講話

                                        2黨委副書記、總經理張立春在動員部署大會上主持會議

                                          學習研討并舉

                                          公司領導班子成員把集中學習與個人自學有機結合起來,召開5次黨委理論學習中心組學習會議,系統學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、習近平總書記關于國企改革發展和遼寧工作的重要講話和指示精神,圍繞“傳承紅色基因,牢記初心使命”“堅守絕對忠誠,做到‘兩個維護’”“勇于擔當作為,推動振興發展”“堅持全面從嚴治黨,營造良好政治生態”“牢記國企使命職責、深化國企改革發展”五個專題進行了主題發言討論。

                                          各黨支部平均召開3次黨支部委員會會議或支部黨員大會,圍繞“傳承紅色基因,牢記初心使命”等五個專題進行了主題發言。

                                        3先進典型作報告

                                         

                                        4專家講座   高志博攝

                                          多種方法促教

                                          公司領導參觀了“九一八”紀念館;公司黨委組織各支部,通過視頻連線方式,請2019全國“五一”勞動獎章獲得者,全國文明出租車駕駛員等榮譽稱號的姜廣祥作報告,請省委黨校教授李波進行《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》講座,觀看了影片《黃玫瑰》。組織黨員干部參加了毛豐美先進事跡報告會,開展了“七個一”(讀一遍《中國共產黨章程》、重溫一次入黨誓詞、熟記《中國共產黨紀律處分條例》的重要條款、過一次政治生日、讀一本紅色經典書籍、觀看一部教育片、上一堂傳統教育課)活動。各黨支部組織黨員干部參觀了雷鋒紀念館、遼沈戰役紀念館、大梨樹村等紅色教育基地,觀看了《豐碑》《周恩來回延安》等影片。

                                          深入一線調研

                                          公司領導按照上級要求,圍繞貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示精神,圍繞解決公司改革發展中存在的突出問題和職工反映強烈的熱點難點問題,圍繞解決黨的建設面臨的突出問題,圍繞應對和化解重大風險挑戰等方面,結合職責分工,確定了“關于誠信服務與經營發展相互促進的調研”“關于以供給側結構性改革促進能源版塊建設培育經濟增長新動能的調研”“關于補齊開放合作短板推進土特產品開發營銷的調研”等調研題目,并制定調研方案,為做好調研工作奠定基礎。

                                          公司領導相繼深入服務區,開展調查研究。不搞“作秀式”“盆景式”調研和不解決實際問題的調研,聽真話、查實情,切實摸清實情、掌握第一手資料。

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